- インハウスメンバーアサイン前
- 直接雇用の社員、アルバイト、業務委託のメンバーが稼働。
繁忙期が多く、常に人材不足に課題感がある状態。
- インハウスメンバーアサイン後
- 1名のアサインから始まり、現在６名に純増！
勤怠率100%！現場受注ランキングでも全メンバーが黒字化達成でクライアントに貢献中！
- 課題解決のポイント
- 繁閑のある業務の為、繁忙期はメイン業務を担当し、閑散期は別業務を担当する等マルチスキルを取得できるので、
各々のスキルアップを実現！
インハウスチームとして結束力も強く、日々の業務でクライアントおよびインハウスに貢献！
