Recruit - インハウスコミット株式会社

MESSAGE

ヒーロー志望、募集。

言われた通りにやるんじゃつまらない。
必要としてくれる場所に駆けつけ、ひたすら脳汗をかいて創意工夫をし、確かな成果を生み出す。
そうやって新しいビジネスモデルを開拓するために私たちは挑戦しています。
インハウスコミットで、未開拓の分野にも果敢に飛び込み、世の中を動かすヒーローになりませんか？

BUSINESS

BtoBのオンサイトマッチングで企業の成長を支援。クライアントの事業所にチーム体制（責任者＋メンバー）でオンサイトし、与えられた課題や目標達成に向けて企画、戦略、活動をし、企業の課題を解決します。

DATA

数字で見るインハウスコミット

総従業員数
60名
増員計画中。目指すは100人体制！

年代比率
20代　90%
30代→10％
営業未経験の若年層多数活躍中！

体育会系部活出身
60%以上
全14種類の部活経験者が在籍
たまたまです。もちろん文化系も大歓迎！

最年少の年齢/社長の年齢
20歳 / 37歳
平均年齢27歳

POWER

インハウスコミットで身に付く3つの力

高い視座で考える力

インハウスコミットは、日本で初めてオンサイトを通してカンパニーシェアを世の中に展開する「適“才”適所の開拓屋」です。お客さんの業績だけ上げることをゴールにするのではなく、「適“才”適所が当たり前の世の中を作る」ことを会社全体で常に意識して動いているので、世の中の新しい当たり前を作ることに直結する高い視座で物事を考え、行動する力が身につき、社会貢献を自分ごととしてとらえるアッパーな目標が持てるようになります。

成果を出すために自ら創意工夫する力

企業へのオンサイトは、作業することではなく課題を解決することが目的です。例えば企業オリジナルの戦略や、目標達成を鼓舞するための施策、お客さんの心を掴む遊び心の効いた仕掛けなど、成果の出る方法をチームで試行錯誤するため、かたちにとらわれずマルチに創意工夫する力が身につきます。自ら考えたやり方で成果を出し、お客さんの信頼を肌で感じることができます。

課題特定・解決する力

各現場、経験・知見豊富なチームリーダーと共に少数メンバーでオンサイトし、リアルタイムでの相談がしやすいチーム体制を取っています。リーダーのもとで、課題改善をスムーズに、何度も繰り返しながら目標達成を目指します。
その経験を積むことで、自分で課題を特定し解決する力も早く身に付き、自らの現場責任者へのキャリアアップにもつながります。

WANTED

求めるヒーロー像

01

自己理解ができている人

苦労した経験・どう乗り越えたかを素直に言語化でき、自分自身の自信があるところや課題を理解できている人。自己分析の癖が会社やお客さんの課題解決につながるはず！

02

「〇〇のために」脳汗かける人

言われた通りに行動するのではなく、「関わる人・社会のために」何ができるか？を脳に汗かきながら考えるのが好きな人。そして誰に言われるわけでもなく自ら行動を起こしちゃう！という人のもとに信頼が集まります。

03

リーダーシップのある人

自分の成長だけではなく、チームの成長に喜びを感じられる人。
そのために、自分のスキルをチームに還元したい！と思える面倒見の良い人は向いているはず！

04