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service

適才適所を開拓し
企業の成長を支援します。

インハウスコミットは

働く人のスキル(才能)と
スキルを必要としている企業様(場所)による
様々なマッチングサービスを提供していき課題を解決していきます。

SOLUTION 01

営業やITに特化した専門企業を繋げる
タスプロマッチング

 

労働人口の減少に加えて、働き方の変化への対応が求められる時代。
自社採用・育成にコストを変えて労働力をただ確保するだけでなく、
すでにスキルを持った知見ある日本全国の挑戦心ある即戦力を
お好きな場所や時間を指定して
1名から複数のチーム体制で依頼することで
少子高齢化(リソース不足)という社会問題に対して解決策を提案し
パートナー様と共に企業の生産性・業績UP・新規事業の立ち上げを
意思疎通しやすい環境でリスク最小限で課題解決をスムーズに行うことができます。

SOLUTION 02

       

コールセンターと営業に特化した
タスプロオンサイトBPO・派遣

 

現場経験のある実績ある責任者が御社に伺い空いている部屋や時間を活用し
御社専門の適性ある人材を集め組織を構築しコールセンターのあらゆることをオンサイトBPOで請け負い人材リソース不足を解消します。
インバウンド業務のアップセル・クロスセルや既存顧客の休眠の掘り起こしのアウトバウンド業務など  
総合的な派遣や他社に頼むより『コストも下がり売上が上がった』とご好評頂いております。
勿論、インサイドセール・新規開拓・アポイントまで幅広く業界問わす対応させて頂くことが可能です。

SOLUTION 03

 

タスプロ人材紹介

事前に適性検査を実施し求職者の性格を元に適性を見極め
オンラインにて求職者に合うお仕事をご紹介し企業様とマッチング。
経験と実績を積んだアドバイザーが
内定前も内定後も現場に役立つ研修とサポートで離脱しない即戦力へ。

求職者が笑顔で安心して働けるように  
20代30代に特化した就職サービス。

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